每个人都应该得到尊重他们和他们整个身份的提供者提供的良好医疗保健。然而，同性恋、跨性别者和酷儿人群往往很难找到对lgbtq友好的医生。作为LGBTQ的盟友，医生应该对他们的所有病人给予更多的包容。
医生需要了解LGBTQ人群面临的问题，而不是假定病人的性取向或身份。他们应该尊重LGBTQ患者，并知道如何倾听他们。如果医生说了或做了一些冒犯或不敏感的事情，他们应该倾听病人的纠正。
以下是如何找到一位重视你健康需求的医生。
为什么找对lgbtq友好的医生很重要
LGBTQ人群通常与非酷儿人群有不同的健康需求。然而，他们可能不太愿意寻求治疗，因为过去的经验歧视、仇恨和污名化。
LGBTQ人群生活在有很多反同性恋偏见的地区12年短而不是那些更容易接受的地区。LGBTQ人群也可能有特异性心理健康的挑战一个通情达理的医生能帮上忙。许多人还面临着更高的风险对于某些疾病，比如心脏病，抑郁症，物质使用,艾滋病毒．
这意味着，对于LGBTQ人群来说，找到一个他们可以信任的、理解他们需求的医生是非常重要的。
关于办公室的问题
在你预约医生之前，给办公室打电话问几个问题。这些问题可以帮助你了解医生、护士和其他工作人员是否欢迎LGBTQ患者。
- 办公室或诊所是否有包容或多元化的政策?它是否包括跨性和性别多样化的人，以及各种性取向的人?如果是这样，这表明他们在考虑真正包容所有人。
- 它们是否有政策规定提供性别平等的保健服务?如果他们这样做了，他们有帮助人们从医学上确认自己的性别或经历转变的经验。
- 是否所有员工都接受了包括所有性别和性取向的培训?是否有持续的培训来解决新问题或提高他们的知识和技能?
- 工作人员会问你要代词吗?或者主动提供他们自己的代词吗?员工询问和使用正确的代词是很重要的，包括“他们”或“他们”，如果这些是你的。
- 他们有跨性、同性恋、酷儿或其他LGBTQ患者吗?
- 他们是否有从LGBTQ社区中招募多元化员工的政策?
关于医疗记录的问题
对lgbtq友好的医生应该确保他们的医疗表格和电脑系统能够正确记录你的身份。
- 他们的文书工作是否除了“男性”和“女性”之外，还包括“非二元性别”之类的选项?
- 有没有可能在医疗记录中改变你的性别?
- 有没有可能在你的医疗记录中标注你的代词，包括“他们”和“他们”，让所有的医疗提供者都能看到?
抵达后的问题
一旦你到了办公室，你就可以通过寻找其他线索来确认这家诊所是否对lgbtq友好。如果这些问题与你的治疗有关，你也可以问医生这些问题。
- 有针对LGBTQ人群和服务的宣传册、小册子、海报和其他信息吗?
- 医生开性别确认疗法需要精神病医生的批准信吗?
- 医生提供哪些专门针对LGBTQ人群的服务?
- 如果你纠正医生或工作人员的错误，他们会道歉并听你的吗?
- 医生是否避免对你的性行为或身份做出假设?例如，他们会问你和谁做爱而不是假设他们知道吗?
- 医生会避免对你来看病的原因做出假设吗?例如，他们是否认为你想要做性传播疾病的检测，或者他们会问你为什么来?
- 当你问有关你的性别或性取向的问题时，医生会尊重你吗?
- 如果你问一些他们不知道的问题，他们会承认自己不知道答案还是主动提出要找出答案?
对lgbtq友好的保健资源
来源
向医生询问变性人的10个问题。澳大利亚反式中心。ACON。链接
NIMH性和性别少数群体心理健康研究的协调。国家心理健康研究所链接
导演的消息。国家少数民族健康和健康差距研究所。2016年10月6日。链接
艾滋病毒。同性恋和双性恋。疾病控制和预防中心链接
Mark L Hatzenbuehler, Anna Bellatorre, Yeonjin Lee, Brian K Finch, Peter munennig, Kevin fisella。性少数群体的结构性病耻感和全因死亡率。社会科学和医学。2014年2月。链接
LGBT人群的主要健康问题信息和资源包。药物滥用和精神健康服务管理局(SAMHSA)2012.链接
当医疗保健不关心时:Lambda Legal关于歧视LGBT人群和艾滋病毒感染者的调查。2010年λ的法律。链接
